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タイトル
Text copied to clipboard!パートナーシップマネージャー
説明
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私たちは、戦略的なパートナーシップを構築・維持し、ビジネスの成長を促進するパートナーシップマネージャーを募集しています。このポジションは、企業の外部パートナーとの関係を管理し、協業による新たなビジネスチャンスを創出する重要な役割を担います。パートナーシップマネージャーは、社内の営業、マーケティング、製品開発チームと連携しながら、パートナー企業との協力体制を強化し、双方にとって有益な関係を築くことが求められます。
主な業務内容としては、潜在的なパートナーのリサーチと評価、契約交渉、共同プロジェクトの立案と実行、パートナーシップのパフォーマンス分析などが含まれます。また、既存のパートナーとの関係を深めるための定期的なコミュニケーションや、問題解決のための調整も重要な業務です。
理想的な候補者は、優れたコミュニケーション能力と交渉力を持ち、ビジネス戦略の理解が深い方です。多様な業界のパートナーと信頼関係を築くためには、柔軟性と文化的理解も必要です。また、データ分析に基づいた意思決定ができる能力も求められます。
このポジションは、企業の成長戦略において中心的な役割を果たすため、責任感とリーダーシップが求められます。グローバルな視点を持ち、変化の激しいビジネス環境に対応できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 新規および既存パートナーとの関係構築と維持
- パートナーシップ戦略の立案と実行
- 契約交渉および契約管理
- 共同マーケティング活動の企画と推進
- パートナーシップの成果分析とレポート作成
- 社内関連部門との連携によるプロジェクト推進
- 市場動向および競合分析の実施
- パートナーからのフィードバックの収集と改善提案
- イベントや会議への参加によるネットワーキング
- パートナー向けトレーニングやサポートの提供
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号以上
- 3年以上のパートナーシップ管理または営業経験
- 優れた対人スキルと交渉力
- 戦略的思考と問題解決能力
- プロジェクトマネジメントの経験
- 日本語と英語のビジネスレベルの言語能力
- データ分析およびレポート作成スキル
- CRMツールやMicrosoft Officeの使用経験
- 多様な業界に対する理解と適応力
- チームワークとリーダーシップの能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに構築したパートナーシップの成功事例を教えてください。
- 交渉で困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか？
- どのようにして新しいパートナー候補を見つけますか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理する際の工夫は？
- パートナーとの信頼関係を築くために心がけていることは？
- データに基づいた意思決定の経験を教えてください。
- 社内チームとの連携で重要だと考える点は？
- 国際的なパートナーとの業務経験はありますか？
- CRMツールの使用経験について教えてください。
- このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか？
